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招聘岗位: 系统分析师
 
  1.本科以上学历,5年以上大型商用软件系统的分析、设计、开发工作经历,有独立JAVA RCP或FLEX,RIA设计开发经验,具有多层架构的MIS系统设计开发经历,有大型分析统计系统或并行计算系统设计开发经验;
  2.熟悉CSS、XHTML、JavaScript、XML等,精通Java/JSP/Servlet、HTML/JavaScript/CSS等Web应用开发,熟悉现有主流开源框架Webwork、Hibernate或Ibatis、Spring等,至少精通其中一种开源框架;
  3.精通Oracle/My SOL/SQLServer/DB2等主流数据库系统的设计原理、相关技术及工具,丰富的查询优化经验,熟练掌握数据仓库,数据挖掘理论并有相关实际经验;
  4.精通面向对象分析设计方法,逻辑能力佳,具有丰富的OOA、OOD、OOP以及UML建模经验;
  5.在SOA 或者RIA 领域方面有一定的研究或者自己的理解,熟悉这些领域中一个或多个开源框架;
  6.精通软件开发过程规范,有较强的软件开发过程评估和控制能力,代码书写良好、规范;
  7.有强烈的责任心和学习能力,具备良好的表达和沟通能力,极强的团队精神和合作精神,对工作有热情,积极主动并能够在一定压力下工作;
  8.能适应出差;有石油行业开发经验优先;
  9.待遇面议。
招聘岗位: 软件开发工程师----java开发工程师
 
  1.精通pb或java、j2ee等开发语言及相关开发知识,并有两年以上在此环境下进行企业应用开发的工作经验;
  2.至少熟悉一种主流框架(Structs,Spring等),至少熟悉两种前台表现技术flex,swing,javascrip,css并有相关开发经验;
  3.熟悉相关的开发平台,工具,测试方法,具有团队合作开发经验;
  4.精通或熟悉一门大型数据库开发(oracle、SQL_SERVER等);
  5.沟通表达能力强,具有较强的团队意识;有石油行业系统开发经验优先;
  6.能适应出差;有石油行业开发经验优先;
  7.待遇面议。
招聘岗位: 软件开发工程师----APP开发工程师
 
  1.手机网站开发(精通div+css网页布局、html5、js脚本等);
  2.微信平台开发(熟练使用微信api开发接口及各类js脚本等);
  3.手机app开发(精通安卓及IOS端的原生开发);
  4.思维敏捷并具有较好的沟通能力及发现问题解决问题的能力,听从指挥;
  5.工作细致、耐心并保证质量,能承受压力,可加班者优先。
  6.能适应出差;有石油行业开发经验优先;
  7.待遇面议。
招聘岗位: 项目经理
 
  1.工程建设相关专业本科及以上学历,两年以上房屋建筑、机电设备、水利水电等相关项目的项目经理或副经理管理工作经验,55岁以下,具有注册一、二级建造师资格证书优先;
  2.熟悉项目的规划、工程施工方面的工作流程,掌握现场施工的控制要点;
  3.熟悉项目的质量、成本、进度控制,合同、安全、信息管理;政府部门的监管、质量监督、竣工验收等程序;
  4.具有良好的判断决策、沟通协调能力以及较强的执行能力,工作责任心、事业心较强;
  5.熟悉工程建设法规基本建设程序、项目管理相关专业知识,具有良好的职业操守与个人品德,有良好的团队意识和管理能力。
  6.能适应出差;有石油行业开发经验优先;
  7.待遇面议。
招聘岗位: 技术专家
 
  1.石油工程、石油地质、储运等专业本科以上学历、熟悉钻井、采油等工艺流程;
  2.具有石油行业20年以上工作经验;
  3.能适应出差;
  4.待遇面议。
招聘岗位: 节能环保储备干部
 
  1.职位发展:分子公司的总经理、技术总监、管理经理、技术经理、项目经理。
  2.岗位描述:在公司基层岗位学习工艺流程、生产知识,掌握油废弃物处理、土壤修复、水基油基泥浆的技术。熟悉公司的管理、经营、技术管理的流程与知识。通过考核、选拔后进行岗位调整,为公司今后在俄罗斯、新疆、辽河油田等地区经营发展提供核心干部与技术人才。
  3.岗位职责:
  (1)负责含油废弃物处理、土壤修复、水基油基泥浆技术开发、研发。
  (2)负责进行市场、技术的调研、分析与汇报。
  (3)负责技术方案、实施方案的设计。
  (4)负责产品的经营分析、市场开拓工作。
  (5)负责公司及分子公司、项目的运营管理工作。
  4.任职要求:
  (1)具化工或环境工程专业本科、研究生、博士学历,男性。
  (2)具有优秀的统筹、策划、执行能力,思维活跃,有较强的创造力。
  (3)具有较强的求知欲望与学习能力,善于总结、分析、判断。
  (4)有较强的团队合作意识和沟通能力,有进取心、责任心强。
  (5)具良好的创业心态,诚信、协作、勤奋、高效,能承受较大的工作压力,愿意随着公司成长。
  (6)能够适应出差与加班,学生会干部优先。
  5.工资面议。
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